崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接洽抖音平臺,管理抖音服務(wù)商,對接KOL、KOC機(jī)構(gòu)或個(gè)人,保持良好的溝通,爭取場次、活動等;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)總體戰(zhàn)略與目標(biāo),制定和執(zhí)行新媒體渠道年度及月度推廣及運(yùn)營方案;
3、負(fù)責(zé)抖音平臺渠道日常平臺活動維護(hù),活動提報(bào),活動準(zhǔn)備及效果和跟蹤;
4、負(fù)責(zé)年度 大促整體的活動運(yùn)營,包括活動平臺的貨品規(guī)劃、活動整體策劃、活動風(fēng)格定位、營銷推廣等;
5、負(fù)責(zé)渠道店鋪產(chǎn)品分析及產(chǎn)品的重點(diǎn)運(yùn)營工作,打造爆款,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量及轉(zhuǎn)化;
6、定期針對運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交運(yùn)營效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的方案;
7、對競爭品牌、價(jià)位、活動營銷進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,為業(yè)績達(dá)成做出合理性調(diào)整;
8、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商運(yùn)營品質(zhì)的監(jiān)督管理;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、有1年及以上的商務(wù)拓展、抖音、快手渠道合作或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力,有過程記錄管理經(jīng)歷、復(fù)盤習(xí)慣;
4、熟悉抖音平臺的生態(tài)和規(guī)則,對達(dá)人經(jīng)濟(jì)和內(nèi)容營銷有較深刻的理解;
5、在食品,膳食、保健品領(lǐng)域有達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有TOP50達(dá)人合作案例優(yōu)先;
6、擁有達(dá)人資源,有建聯(lián)100個(gè)以上,合作50個(gè)以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷;
7、有較強(qiáng)抗壓能力,有自驅(qū)力。