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1、在公司的領導下，負責對所管轄的物業(yè)實施綜合管理，完成公司下達的年度管理責任目標和經(jīng)濟指標；
2、業(yè)務上接受公司的指導、監(jiān)督、檢查和考核。主持小區(qū)日常管理工作，對小區(qū)內物業(yè)管理的一切事務全面負責；
3、合理調配人員，協(xié)調各崗位工作，負責到人;關心員工，團結協(xié)作，定期對員工進行政治學習和專業(yè)培訓，全面提高員工素質；
4、負責各項費用的收繳與管理工作；
5、按公司規(guī)定對員工實施管理考核，做到獎罰分明、處事公開、公平、公正；
6、抓好員工、住戶的安全、消防常識的宣傳教育工作，加大檢查力度，預防和杜絕治安案件與消災事故發(fā)生；
7、定期召開工作例會，民主生活會，總結當月工作，編制下月計劃，做好年終總結；
8、抓好小區(qū)基礎管理工作，建立健全轄區(qū)內物業(yè)的檔案資料，完善各種登記統(tǒng)計工作；
9、熟悉小區(qū)情況，密切與業(yè)主委員會的聯(lián)系，接受業(yè)主的監(jiān)督，征詢業(yè)主意見，及時處理住戶的投訴意見；
10、積極開展社區(qū)文娛活動，不斷活躍員工和廣大住戶的業(yè)余文化活動；
11、完成公司交辦的其它工作任務。

職位要求：

1.年齡：30-45周歲

2.學歷：大學本科及以上

3.具有3年以上一線物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，具有3年及以上案場服務管理經(jīng)驗，具有龍湖物業(yè)和金科物業(yè)相同職位經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.綜合素質高，形象良好，具備良好的人際交往和組織溝通能力；

5.責任心強，愛崗敬業(yè)，熟練掌握物業(yè)及勞動相關法律法規(guī)，遵紀守法；

6.具有較強的物業(yè)現(xiàn)場管理能力，具備較好的判斷、決策與執(zhí)行力；

7.具備較強的心理素質和抗壓能力，能妥善應對突發(fā)狀況，解決項目現(xiàn)場臨時問題；

8.認同物業(yè)管理的服務屬性，認同企業(yè)文化。

職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休