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    更新于 12月27日

    本地生活運(yùn)營

    5千-1萬
    • 鄭州中原區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    視頻平臺直播平臺社會服務(wù)平臺媒體平臺數(shù)據(jù)運(yùn)營流量運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營推廣運(yùn)營
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)本地生活服務(wù)平臺(如美團(tuán)、高德、抖音本地推等)的線上運(yùn)營工作,包括流量獲取、活動策劃、店鋪裝修和品牌輿情管理;
    2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定本地生活平臺營銷策略,主導(dǎo)公司本地生活運(yùn)營 ;
    3、負(fù)責(zé)本地生活到店場景,平臺店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作;
    4、制定并執(zhí)行推廣投放策略,優(yōu)化投放效果,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整;
    5、管理門店商戶通,優(yōu)化店鋪內(nèi)容和引流品項(xiàng),維護(hù)品牌策略和活動節(jié)奏;
    6、設(shè)計(jì)和優(yōu)化客戶的交易產(chǎn)品,定期推出線上營銷活動方案,并協(xié)同內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì);
    7、維護(hù)客情關(guān)系,管理門店口碑,進(jìn)行輿情分析,安排匿名用戶體驗(yàn)并輸出報(bào)告,以優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù);
    任職要求:
    1、熟練操作本地生活服務(wù)平臺后臺,對平臺規(guī)則、邏輯和重點(diǎn)項(xiàng)有深入了解;
    2、專科及以上學(xué)歷,3-5年本地生活服務(wù)團(tuán)購項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
    3、具備較強(qiáng)的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和營銷策劃能力;
    4、富有創(chuàng)意,能夠快速響應(yīng)市場變化,并對運(yùn)營策略作出靈活調(diào)整;
    5、熱愛本地生活服務(wù)行業(yè),愿意接受挑戰(zhàn),有團(tuán)隊(duì)合作精神

    工作地點(diǎn)

    鄭州中原區(qū)國家大學(xué)科技園東區(qū)

    職位發(fā)布者

    周女士/人事主管

    昨日活躍
    立即溝通
    河南錦盾律師事務(wù)所
    河南錦盾律師事務(wù)所一、錦盾文化1、錦盾律所對內(nèi)倡導(dǎo)公平競爭、優(yōu)勝劣汰、奉獻(xiàn)互助,有歸屬感、有責(zé)任感、做未來的企業(yè)文化精神。對外倡導(dǎo)奉獻(xiàn)社會、聯(lián)盟合作、服務(wù)大眾的文化理念。2、服務(wù)群體:各種各樣的國內(nèi)外企業(yè)3、權(quán)威業(yè)務(wù):合同案件,非訴訟法律顧問。4、錦盾律所的四大夢想是:(1)、把錦盾打造成中國律師界第一品牌,把錦盾打造成一個集人脈資源、法律精英、客戶群體等資源豐富、富有影響力的平臺。(2)、讓平臺上每個參與者都有車、有房,過上體面生活;平臺上出現(xiàn)一大批指點(diǎn)能中國法律、引領(lǐng)中國律師走向的精英或人物。(3)、采用錦盾特色的經(jīng)營模式,與關(guān)聯(lián)行業(yè)緊密合作,整合中國律所、律師資源,在全國連鎖經(jīng)營,讓錦盾成為公眾公司。(4)、增強(qiáng)企業(yè)家和全社會的法律意識,小到為企業(yè)預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)、排憂解難,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范、穩(wěn)健發(fā)展;大到推進(jìn)中國法制化進(jìn)程,引領(lǐng)中國律師發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)法律領(lǐng)域的中國夢。5、錦盾口號:錦盾律師,不只做企業(yè)法律顧問......6、錦盾服務(wù)特色:專業(yè)、專注、團(tuán)隊(duì)化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、經(jīng)營模式:1、股份制運(yùn)作。內(nèi)部實(shí)行股份制,建立全員股東式公司型企業(yè)。從2015年8月12日錦盾成立整二年起,開始實(shí)行內(nèi)部股份化,所有進(jìn)入錦盾一年以上的人員均具有購買錦盾股份的資格,每在錦盾工作一年,可購買錦盾1股,每年股改一次。凡是持有錦盾股份的股東,均有權(quán)依照公司法規(guī)定,參與錦盾管理、分紅。持有股份超過三年,可以按市場價(jià)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股份。各部門人員在購買錦盾股份時,由當(dāng)時的股東根據(jù)當(dāng)時的顧問單位數(shù)量、錦盾的年度營業(yè)額、品牌價(jià)值、錦盾的資產(chǎn)等因素集體商量決定購買時的股價(jià)。決議時實(shí)行表決制,擁有一半以上股權(quán)的股東同意即可通過。外部實(shí)行會員制,凡是和錦盾合作過的客戶均通過520送玫瑰、情人節(jié)、元旦、春節(jié)等各種節(jié)日、客戶生日、參與客戶企業(yè)重大活動、平臺打造;專業(yè)化、快捷、高效、有效的法律服務(wù);會員優(yōu)惠活動、會員轉(zhuǎn)介紹有收益等等方法途徑,讓所有的會員和平臺都成為錦盾的業(yè)務(wù)員鎖定終端客戶群;行業(yè)內(nèi),走錦盾特色的發(fā)展之路,整合中國律所、律師資源,在全國范圍內(nèi)設(shè)置營銷子公司和分公司,根據(jù)營銷公司的業(yè)務(wù)情況,分設(shè)分所。通過各個部門的整理、完善、提高,各部門必須有自己完整的業(yè)務(wù)操作手冊,通過錦盾信息化網(wǎng)絡(luò)平臺對客戶、顧問單位、業(yè)務(wù)進(jìn)度、品牌宣傳等進(jìn)行業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)管理,形成一套行之有效的模式;然后在全國推廣這種模式,聯(lián)合其他平臺,整合中國律所、律師資源,讓錦盾一統(tǒng)中國律師市場。2、公司化建制。逐步形成全國化、規(guī)模化、組織結(jié)構(gòu)公司化、具有專門的管理機(jī)構(gòu)和治理方式。健全錦盾部門設(shè)置、理清各部門之間的權(quán)利義務(wù),分工協(xié)作;由錦盾的股東決定錦盾的重大事項(xiàng),由錦盾的管理層執(zhí)行落實(shí),重大崗位能上能下,責(zé)任到人,優(yōu)勝劣汰。3、重打造品牌、重宣傳推廣,業(yè)務(wù)拓展部是錦盾的先鋒官。業(yè)務(wù)提供是整體專業(yè)化的前提,業(yè)務(wù)由整個律所依靠品牌、專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、營銷、統(tǒng)一承攬、獲取和維護(hù)。法律服務(wù)與企業(yè)整體發(fā)展階段和提升密切相關(guān)。4、法律服務(wù)專業(yè)化、服務(wù)內(nèi)容的知識流程化、模板化、特質(zhì)化、人性化。為適應(yīng)客戶群的需求和定位,律所內(nèi)部構(gòu)造必須伴隨客戶順應(yīng)顧問單位的發(fā)展的設(shè)立、發(fā)展、兼并、合資、上市、重組等經(jīng)營行為要求而構(gòu)建。
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