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    更新于 6月14日

    機械工藝工程師

    8千-1.5萬·13薪
    • 馬鞍山雨山區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    工藝設計
    崗位職責:
    1、生產(chǎn)車間全過程的工藝、技術問題與工藝技術支持;負責車間工藝、技術爭議的處理‘
    2、負責實施/試制產(chǎn)品,新技術以及新工藝的試制,驗證;
    3、負責優(yōu)化各項技術工藝制度和管理流程,組織編制各車間關鍵工序點的操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查實施,監(jiān)督工藝紀律;
    4、對生產(chǎn)所需工裝夾具的設計開發(fā),以及刀具等輔助工具;
    5、組織培訓,對生產(chǎn)人員進行必要的工藝指導和培訓
    任職資格:
    1、大學專科及以上學歷,機械制造相關專業(yè);
    2、從事機械制造業(yè)加工工藝工作3年以上;
    3、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,負責對工藝能力調(diào)研、評估;
    4、熟悉產(chǎn)品制造工藝。

    工作地點

    經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)天門大道南段2887號

    職位發(fā)布者

    鄧先生/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo安徽科達機電股份有限公司
    一、公司介紹安徽科達是科達制造股份有限公司(股票代碼:600499)集團總公司成員,由安徽科達機電有限公司、安徽科達潔能股份有限公司、安徽虎渡科達流體機械有限公司、安徽科達新材料有限公司、安徽科達新能源汽車銷售有限公司、安徽科達智慧能源科技有限公司六家公司組成。六家子公司分別專注于墻材機械、清潔煤氣化裝備及技術、工業(yè)風機和壓縮機、鋰離子電池負極材料、新能源汽車銷售、電力銷售等工作,是國家級高新技術企業(yè),符合國家節(jié)能減排政策。科達制造將緊緊圍繞“讓幸福更久遠——為節(jié)能減排提供裝備與服務”的企業(yè)使命將傳統(tǒng)制造業(yè)向智能化、國際化、服務化轉(zhuǎn)型。勇?lián)鐣熑危诃h(huán)保潔能產(chǎn)業(yè)上大力推動工業(yè)領域煤炭清潔高效利用,并著力開發(fā)高性能、低成本的鋰離子動力電池負極材料,助力國家環(huán)保治理和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,走可持續(xù)發(fā)展之路!現(xiàn)誠邀有理想、有抱負、有長遠追求、有意愿與科達共發(fā)展的優(yōu)秀人才加入科達!二、職業(yè)發(fā)展與福利待遇 1、職業(yè)培訓培訓體系“3”板斧:常規(guī)培訓:主要圍繞我們課程體系對新員工和十大職群不同職級員工開展應知應會課程培訓。隨著課程體系和講師體系的不斷完善,未來常規(guī)培訓對新員工的培訓將更加科學和有針對性,讓新員工能最高效快速的勝任崗位。個性化培訓:屬于常規(guī)培訓覆蓋員工層面所有培訓的有效補充,通過公司績效反饋,發(fā)現(xiàn)員工短板,進而設計個性化的學習計劃,個人職業(yè)發(fā)展需求的培訓也是屬于個性化培訓的一種。專項培訓:基于公司發(fā)展戰(zhàn)略確立經(jīng)營管理人才、國際化人才、研發(fā)人才、關鍵技能人才、畢業(yè)生人才等五支關鍵人才隊伍,并制定專項培訓發(fā)展方案。 2、福利待遇薪資待遇:為全體員工提供行業(yè)、地區(qū)具有競爭力的薪酬。全員購買:五險一金、商業(yè)保險,并提供全員互助基金,資助幫扶困難家庭員工。休假標準:提供包括法定假、年假、春節(jié)長假等。公司食宿:提供員工空調(diào)宿舍(管理人員2人/間,管理費60元/月;員工宿舍4人/間,管理費20元/月),為雙職工提供夫妻房(120元/月);提供高標準自主管理的食堂伙食(員工承擔早餐1元、午/晚餐2.5元)。娛樂休閑:公司每年舉辦各種豐富的文娛活動,如:司慶晚會、辯論賽、徒步旅行、大學生采風、員工相親會、生日會、員工親子活動、各類球賽等,每天免費開放臺球室、籃球場、羽毛球場、健身房等健身娛樂場所。三、聯(lián)系方式公司地址:安徽省馬鞍山市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)天門大道南段2887號(郵編:243002)聯(lián)系電話:0555-2373960葉女士/楊女士招聘郵箱:maskedazp@163.com公司網(wǎng)站:http://www.kedachina.com.cn
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