職位描述
崗位職責：
1、負責免燒磚生產(chǎn)線設(shè)備的產(chǎn)品研發(fā)（包括市場調(diào)研、可行性方案的制定與論證、客戶的溝通與協(xié)調(diào)）；
2、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的機械整機三維結(jié)構(gòu)設(shè)計、零件圖紙的繪制、設(shè)計bom的編寫以及圖紙任務(wù)的下發(fā)；
3、負責組織相關(guān)部門對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案、加工工藝、質(zhì)量控制、采購等方面的評審，根據(jù)評審結(jié)果對產(chǎn)品進行設(shè)計優(yōu)化；
4、負責跟進產(chǎn)品生產(chǎn)制作、安裝調(diào)試中存在的問題，并提供技術(shù)支持與解決方案；
任職資格：
1、本科及以上學歷，機械設(shè)計自動化、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上機械產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟練掌握機械原理、機械設(shè)計、材料力學等相關(guān)設(shè)計計算，了解一定的零件機械加工工藝（如型材焊接加工）；
3、熟練使用AutoCAD和Solidworks等機械設(shè)計軟件，能夠?qū)﹃P(guān)鍵零部件進行有限元分析（如強度、變形量等）；
4、精通各類機械傳動、氣動、絲桿、電機、減速機、伺服電機、機器人、模組及各類機械機構(gòu)的選型設(shè)計;
5、有免燒磚生產(chǎn)線設(shè)備（免燒磚機、工藝方案等）設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負責免燒磚生產(chǎn)線設(shè)備的產(chǎn)品研發(fā)（包括市場調(diào)研、可行性方案的制定與論證、客戶的溝通與協(xié)調(diào)）；
2、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的機械整機三維結(jié)構(gòu)設(shè)計、零件圖紙的繪制、設(shè)計bom的編寫以及圖紙任務(wù)的下發(fā)；
3、負責組織相關(guān)部門對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案、加工工藝、質(zhì)量控制、采購等方面的評審，根據(jù)評審結(jié)果對產(chǎn)品進行設(shè)計優(yōu)化；
4、負責跟進產(chǎn)品生產(chǎn)制作、安裝調(diào)試中存在的問題，并提供技術(shù)支持與解決方案；
任職資格：
1、本科及以上學歷，機械設(shè)計自動化、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上機械產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟練掌握機械原理、機械設(shè)計、材料力學等相關(guān)設(shè)計計算，了解一定的零件機械加工工藝（如型材焊接加工）；
3、熟練使用AutoCAD和Solidworks等機械設(shè)計軟件，能夠?qū)﹃P(guān)鍵零部件進行有限元分析（如強度、變形量等）；
4、精通各類機械傳動、氣動、絲桿、電機、減速機、伺服電機、機器人、模組及各類機械機構(gòu)的選型設(shè)計;
5、有免燒磚生產(chǎn)線設(shè)備（免燒磚機、工藝方案等）設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
獎金績效
專項獎金
工作地點
馬鞍山市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)天門大道南段2887號
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職位發(fā)布者
鄧先生/HR
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安徽科達機電股份有限公司一、公司介紹安徽科達是科達制造股份有限公司（股票代碼：600499）集團總公司成員，由安徽科達機電有限公司、安徽科達潔能股份有限公司、安徽虎渡科達流體機械有限公司、安徽科達新材料有限公司、安徽科達新能源汽車銷售有限公司、安徽科達智慧能源科技有限公司六家公司組成。六家子公司分別專注于墻材機械、清潔煤氣化裝備及技術(shù)、工業(yè)風機和壓縮機、鋰離子電池負極材料、新能源汽車銷售、電力銷售等工作，是國家級高新技術(shù)企業(yè)，符合國家節(jié)能減排政策。科達制造將緊緊圍繞“讓幸福更久遠——為節(jié)能減排提供裝備與服務(wù)”的企業(yè)使命將傳統(tǒng)制造業(yè)向智能化、國際化、服務(wù)化轉(zhuǎn)型。勇?lián)鐣熑危诃h(huán)保潔能產(chǎn)業(yè)上大力推動工業(yè)領(lǐng)域煤炭清潔高效利用，并著力開發(fā)高性能、低成本的鋰離子動力電池負極材料，助力國家環(huán)保治理和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，走可持續(xù)發(fā)展之路！現(xiàn)誠邀有理想、有抱負、有長遠追求、有意愿與科達共發(fā)展的優(yōu)秀人才加入科達！二、職業(yè)發(fā)展與福利待遇 1、職業(yè)培訓培訓體系“3”板斧：常規(guī)培訓：主要圍繞我們課程體系對新員工和十大職群不同職級員工開展應(yīng)知應(yīng)會課程培訓。隨著課程體系和講師體系的不斷完善，未來常規(guī)培訓對新員工的培訓將更加科學和有針對性，讓新員工能最高效快速的勝任崗位。個性化培訓：屬于常規(guī)培訓覆蓋員工層面所有培訓的有效補充,通過公司績效反饋，發(fā)現(xiàn)員工短板，進而設(shè)計個性化的學習計劃，個人職業(yè)發(fā)展需求的培訓也是屬于個性化培訓的一種。專項培訓：基于公司發(fā)展戰(zhàn)略確立經(jīng)營管理人才、國際化人才、研發(fā)人才、關(guān)鍵技能人才、畢業(yè)生人才等五支關(guān)鍵人才隊伍，并制定專項培訓發(fā)展方案。 2、福利待遇薪資待遇：為全體員工提供行業(yè)、地區(qū)具有競爭力的薪酬。全員購買：五險一金、商業(yè)保險，并提供全員互助基金，資助幫扶困難家庭員工。休假標準：提供包括法定假、年假、春節(jié)長假等。公司食宿：提供員工空調(diào)宿舍（管理人員2人/間，管理費60元/月；員工宿舍4人/間，管理費20元/月），為雙職工提供夫妻房（120元/月）；提供高標準自主管理的食堂伙食（員工承擔早餐1元、午/晚餐2.5元）。娛樂休閑：公司每年舉辦各種豐富的文娛活動，如：司慶晚會、辯論賽、徒步旅行、大學生采風、員工相親會、生日會、員工親子活動、各類球賽等，每天免費開放臺球室、籃球場、羽毛球場、健身房等健身娛樂場所。三、聯(lián)系方式公司地址：安徽省馬鞍山市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)天門大道南段2887號（郵編：243002）聯(lián)系電話：0555-2373960葉女士/楊女士招聘郵箱：maskedazp@163.com公司網(wǎng)站：http://www.kedachina.com.cn
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