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崗位職責：
1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
5、擅長客戶維護、成本管控、統(tǒng)籌全店管理經營；
任職要求：
1、形象好 氣質佳 10年以上餐飲工作經驗 ，5年以上店長管理崗工作經驗；有連鎖餐飲工作經驗優(yōu)先
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力；
4、責任心強、執(zhí)行力強、抗壓能力強、學習能力強；