工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上線的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝的安排;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的制定、工藝評(píng)審以及作業(yè)指導(dǎo)書的編制;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)各種工裝夾具的設(shè)計(jì)與制作;
4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品制造過程中發(fā)生的各種技術(shù)、工程、工藝問題;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)有關(guān)設(shè)備的保養(yǎng)、維修及改進(jìn)的計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝管理等工作;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量生產(chǎn)技術(shù)交接,包括產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)工藝的指導(dǎo)和培訓(xùn)等;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝的升級(jí)和完善;
10、對(duì)其他部門分析產(chǎn)品故障、制定解決對(duì)策提供技術(shù)支持;
11、負(fù)責(zé)編制部門焊接工藝文件;
12、負(fù)責(zé)公司焊接機(jī)器人的生產(chǎn)安排、作業(yè)指導(dǎo)書的編制等;
要求:
1、 年齡:30~38,統(tǒng)招本科科以上學(xué)歷
2、 重工行業(yè)焊接管理經(jīng)驗(yàn)5年以上
3、 熟悉焊接工藝,熟悉現(xiàn)場(chǎng)改善
4、 懂日語或英語者優(yōu)先
5、 管理能力要求:必須要有50人以上制造團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),懂得管理教育激勵(lì)員工
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