崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)車險(xiǎn)、個(gè)人非車業(yè)務(wù)理賠數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,做好人員技能培訓(xùn),組織制定改善舉措并推動(dòng)落實(shí);
負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)總分公司理賠相關(guān)制度及實(shí)務(wù)流程;
負(fù)責(zé)分公司理賠指標(biāo)跟蹤分析,提升分公司理賠作業(yè)品質(zhì)和時(shí)效;
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理理賠人員爭議案件;
負(fù)責(zé)分公司日常監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的跟蹤、通報(bào)。負(fù)責(zé)完成分公司理賠分析報(bào)告、定期組織召開分析會。
負(fù)責(zé)行業(yè)信息數(shù)據(jù)的收集、整理和應(yīng)用。
負(fù)責(zé)績效考核相關(guān)工作的溝通、落實(shí)。
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,40周歲以下,汽車、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融、保險(xiǎn)類等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上車險(xiǎn)核賠核損或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),掌握理賠工作流程;
3、熟練使用辦公軟件,較好的邏輯思維能力、規(guī)劃推動(dòng)能力,管理能力良好。