崗位職責:
1、負責分公司內(nèi)勤員工的勞動合同簽訂、入離司及轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;
2、協(xié)助處理分公司勞動糾紛;
3、負責分公司員工的考勤及請休假管理;
4、負責分公司外事管理工作;
4、負責員工人事檔案管理及審查工作;
5、負責管理公司人力資源系統(tǒng),維護人力資源基礎(chǔ)信息;
6、負責人力資源相關(guān)報表的統(tǒng)計與報送工作;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.中共黨員(必備條件),本科學歷,人力資源管理、保險、金融專業(yè),有央企人事部工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.熟悉檔案審查工作,具備公文寫作能力;
3.心細,具備良好的溝通能力、邏輯分析能力及抗壓能力;
4.入司前需做背景調(diào)查,請投遞完整、真實的簡歷。