職位描述
有無(wú)線(xiàn)網(wǎng)做六休一月結(jié)廠(chǎng)內(nèi)食堂月休四天長(zhǎng)白班包住
一、應(yīng)聘條件（當(dāng)天安排住宿）
1、16-53歲，男女不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排；
3、持本人二代身份證原件，有制造工廠(chǎng)一線(xiàn)作業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
二、薪酬待遇（綜合月薪7500-8500元，綜合年薪7-9萬(wàn)）
1、招工標(biāo)準(zhǔn)
（1）底薪：2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月（1-3個(gè)月）平常加班1.5倍，禮拜六天2倍，節(jié)假日三倍，
1、16-53歲，男女不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排；
3、持本人二代身份證原件，有制造工廠(chǎng)一線(xiàn)作業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
二、薪酬待遇（綜合月薪7500-8500元，綜合年薪7-9萬(wàn)）
1、招工標(biāo)準(zhǔn)
（1）底薪：2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月（1-3個(gè)月）平常加班1.5倍，禮拜六天2倍，節(jié)假日三倍，
（2）上班時(shí)間：白班8：00—20：00，晚班20：00—8：00，兩班倒1月/次，上六天休一天。
2、津貼：
（1）崗位津貼：200-600元/月；
（2）超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：300-800元/月；
（3）工齡工資：入職滿(mǎn)6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元/月，入職滿(mǎn)1年獎(jiǎng)勵(lì)400元/月，入職滿(mǎn)2年獎(jiǎng)勵(lì)600元/月；
（4）夜班津貼：10元/晚，260元/月；
（5）入職津貼：具體根據(jù)實(shí)時(shí)政策為準(zhǔn)）；
2、津貼：
（1）崗位津貼：200-600元/月；
（2）超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：300-800元/月；
（3）工齡工資：入職滿(mǎn)6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元/月，入職滿(mǎn)1年獎(jiǎng)勵(lì)400元/月，入職滿(mǎn)2年獎(jiǎng)勵(lì)600元/月；
（4）夜班津貼：10元/晚，260元/月；
（5）入職津貼：具體根據(jù)實(shí)時(shí)政策為準(zhǔn)）；
（6 ）薪資發(fā)放：每月15日發(fā)放上個(gè)月工資。
三、福利項(xiàng)目
1、食宿與體檢：
（1）住宿：免費(fèi)住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗衣房。
（2）包吃：廠(chǎng)區(qū)食堂 菜品多樣 符合很多人口味
1、食宿與體檢：
（1）住宿：免費(fèi)住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗衣房。
（2）包吃：廠(chǎng)區(qū)食堂 菜品多樣 符合很多人口味
（3）體檢費(fèi)用14元/人，體檢費(fèi)由公司支付，打卡22天，隨次月工資入賬；
2、保險(xiǎn)：
（1）公司依法為員工辦理五險(xiǎn)一金，另住房公積金個(gè)人繳納136元/月，公司繳納136元/月，辭職后可全部領(lǐng)取，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為272元/月。
3、休假：
全體員工享有國(guó)家法定假（每年11天）；
4、培訓(xùn)晉升:
A、技術(shù)通道：?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；
B、管理通道：?jiǎn)T工-線(xiàn)長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-廠(chǎng)長(zhǎng)；
5、企業(yè)文化：
公司每月定期舉辦員工生日晚會(huì)、歌唱比賽、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、電影觀(guān)賞會(huì)、社區(qū)慰問(wèn)活動(dòng)、其他趣味活動(dòng)等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球室、多功能電影院、健身房、圖書(shū)室、員工服務(wù)中心、平價(jià)超市等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。
2、保險(xiǎn)：
（1）公司依法為員工辦理五險(xiǎn)一金，另住房公積金個(gè)人繳納136元/月，公司繳納136元/月，辭職后可全部領(lǐng)取，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為272元/月。
3、休假：
全體員工享有國(guó)家法定假（每年11天）；
4、培訓(xùn)晉升:
A、技術(shù)通道：?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；
B、管理通道：?jiǎn)T工-線(xiàn)長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-廠(chǎng)長(zhǎng)；
5、企業(yè)文化：
公司每月定期舉辦員工生日晚會(huì)、歌唱比賽、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、電影觀(guān)賞會(huì)、社區(qū)慰問(wèn)活動(dòng)、其他趣味活動(dòng)等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球室、多功能電影院、健身房、圖書(shū)室、員工服務(wù)中心、平價(jià)超市等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。
工作地點(diǎn)
精博工業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 廣州明美通信設(shè)備有限公司
- 公司地址: 廣東省廣州市黃埔區(qū)南云三路39號(hào)廣州明美通信設(shè)備公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
陳心嫻/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州科迅企業(yè)管理服務(wù)有限公司廣州科迅企業(yè)管理服務(wù)有限公司（科迅人力）成立于2013年，注冊(cè)資金500萬(wàn)元，是經(jīng)工商管理部門(mén)注冊(cè)，由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案,具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，是華南地區(qū)最專(zhuān)業(yè)的人事外包服務(wù)企業(yè)之一。服務(wù)范圍涵蓋人事代理（全國(guó)）、勞務(wù)派遣、崗位外包、培訓(xùn)拓展、校企合作、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)（實(shí)習(xí)）推薦和指導(dǎo)等，是珠三角地區(qū)企事業(yè)及政府機(jī)構(gòu)人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)的首選戰(zhàn)略合作伙伴。目前，我們已經(jīng)服務(wù)了超80家5000人以上的大客戶(hù)，業(yè)務(wù)范圍10個(gè)省份近20個(gè)城市，有專(zhuān)業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，年度輸送人數(shù)逾十萬(wàn)人次，輸送能力在華南地區(qū)名列前茅。
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