一、工作職責:(不接受實習生)
1、后臺核查并跟進唯品會客戶反饋的問題,電話外呼核實并提供解決方案;2、純回訪,非銷售崗位(客訴方面),工作輕松簡單;
3、從客戶體驗及需求出發(fā),善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、流程或服務(wù)等方面的問題,推動改善優(yōu)化,提升客戶滿意度;
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷(35周歲內(nèi)),普通話標準,理解能力強,良好的溝通表達能力;2、熟悉使用常用辦公軟件,打字速度45字/分鐘以上;3、熱愛電商行業(yè),喜歡與人溝通交流,富有責任心,能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn);4、反應(yīng)敏捷、表達能力強,有良好的服務(wù)意識,對待工作細心耐心,對待客戶熱情,有不斷進取的事業(yè)心;
二、職位要求:
1、 綜合工時制,輪休輪班:全年9:00-22:00小時輪班(大促期間適量增加24:00班次)2、 周末、法定節(jié)假日(春節(jié)、中秋等)需要排班3、 平均每月上晚班約10天,平均每周上班約40小時,月均休息7-8天(每月提前七天進行排班)
三、薪資待遇:
2、薪資組成:基本工資(1300元)+加班津貼+晚班津貼15-25元/次+產(chǎn)能達標獎800元+產(chǎn)能激勵獎200-900元+績效(0.25-0.6元/通,多勞多得,上不封頂)
2、試用期1-3個月(業(yè)績優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正),平均綜合收入3200-4200元;
3、轉(zhuǎn)正后員工月均薪4800-8000元,優(yōu)異者可達10000以上。
有薪假期——年休假、婚/產(chǎn)/喪假等帶薪休假;
4.夜班補貼——22:00后下班,享夜班津貼15--25元/夜;
5.勞動競賽——每月常規(guī)舉行勞動競賽獎勵TOP員工;不定期/大促期間舉行家居家電、生活用品、文體用品等多樣的物品獎勵;
6.員工福利——公司不定期舉行戶外活動、班組活動、游園會等各類娛樂活動等;
7.工作氛圍——簡單和諧友善的工作氛圍,互助互利積極的工作態(tài)度,多勞多得收入與回報成正比的結(jié)果。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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