崗位職責(zé):
熟悉人力資源模塊,負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等, 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的維護(hù)和管理,包括員工檔案管理、考勤管理等, 負(fù)責(zé)公司工資福利的管理和執(zhí)行,包括制定福利政策、員工福利的發(fā)放等,負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施,包括不限于生日會(huì)、出游、年會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等。
需要這樣的你:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、年齡在30歲以下;
3、熟練操作辦公軟件,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
崗位福利:
五險(xiǎn)一金,住宿補(bǔ)貼,帶薪年休假,年終獎(jiǎng)+各類(lèi)年節(jié)福利+年度體檢+商業(yè)險(xiǎn)等,雙休。