職位描述
工作內(nèi)容：
一、DPI/KPI達(dá)成
1、日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成；
2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率；
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)。
二、客戶管理
1、定期拜訪重要的售點(diǎn)，建立良好客情；
2、拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存。
一、DPI/KPI達(dá)成
1、日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成；
2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率；
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)。
二、客戶管理
1、定期拜訪重要的售點(diǎn)，建立良好客情；
2、拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存。
福利：入職繳納五險(xiǎn)、公積金，各類津補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)旅游，生日禮物、節(jié)日福利等；（試用期享受正式員工待遇）
投遞簡歷請標(biāo)注一下期望工作地，以便于我們聯(lián)系您，謝謝。
工作地點(diǎn)
西月潭日和園
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職位發(fā)布者
王女士/HR
立即溝通
蘭州百事飲料有限公司烏魯木齊分公司百事公司業(yè)務(wù)范圍遍及世界上近200個(gè)國家，雇員198000人，公司在08年銷售額超過433億元，蘭州百事飲料有限公司烏魯木齊分公司成立于2009年，現(xiàn)銷售區(qū)域覆蓋新疆自治區(qū)境內(nèi)各個(gè)區(qū)域，現(xiàn)主要經(jīng)營的品牌包括：百事可樂、美年達(dá)、七喜、佳得樂、果繽紛（純果樂）果汁等，2011年11月康師傅宣布與百事可樂戰(zhàn)略聯(lián)盟倡議。2012年康師傅獲商務(wù)部審批與百事可樂成立戰(zhàn)略聯(lián)盟，補(bǔ)足康師傅飲品在碳酸飲料領(lǐng)域的缺口。公司秉承“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)理念、穩(wěn)健經(jīng)營，回饋社會(huì)。公司致力于人才的持續(xù)有效培養(yǎng)，你將在百事體驗(yàn)與眾不同的挑戰(zhàn)并與我們共同成長。聯(lián)系電話：18195859407地址：烏市新市區(qū)盈科國際4樓百事可樂
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