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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè)：人員編制、培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、評估與考核，檢查指導(dǎo)質(zhì)量和化驗工作；
2、參與原料標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝制訂、采購合同的匯簽。每年與技術(shù)/營養(yǎng)中心、采購部共同對供應(yīng)商進(jìn)行評價，選擇符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)渠道；對市場原料的總體供應(yīng)狀況、品質(zhì)狀況、季節(jié)性原料供應(yīng)狀況、供應(yīng)商變動等進(jìn)行綜合分析以決定后期接收與使用安排；根據(jù)原料庫存、品質(zhì)和配方等制訂《原料下料順序表》或生產(chǎn)控制措施。

3、原材料檢驗報告與原材料月需求報表制定，對有爭議的原料進(jìn)行協(xié)調(diào)與處理，超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的上報職能線主管裁定并處置，協(xié)同采購部處理不合格原料；

4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)配方核查、配方成本的核算與上報；

5、審核成品檢驗報告、質(zhì)量報表、不合格產(chǎn)品處理決定、回機計劃等，檢查產(chǎn)品成品“噸包核算”一致性，審核庫存超期成品處置方案，生產(chǎn)異常處置的評定；

6、配合技術(shù)/營養(yǎng)中心進(jìn)行處理投訴，以及客戶信息的收集。

7、每月定期計算配方的原料成本和成本結(jié)構(gòu)，提供給技術(shù)/營養(yǎng)中心及相關(guān)人員；整理各種成品所用的配方動態(tài)；向上級提出報告及建議改進(jìn)事項；

8、根據(jù)原料成分變化提出配方變動；與采購部門及技術(shù)/營養(yǎng)中心保持密切聯(lián)系，統(tǒng)計及分析各類原料成本變動趨勢及建議修訂配方，以維持成品品質(zhì)與價格平衡；

9、收集分析原料與成品品質(zhì)不良及重量損失的數(shù)據(jù)及原因，并建議改進(jìn)方案；

10、協(xié)調(diào)公司相關(guān)職能部門進(jìn)行質(zhì)量控制，對各職能部門質(zhì)量管理崗位責(zé)任制的執(zhí)行做出評價，定期向職能線主管和單位負(fù)責(zé)人提交階段性質(zhì)量工作報告；

11、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家相關(guān)的法律法規(guī)；

12、對集團(tuán)質(zhì)量管理手冊提出合理化建議，完成職能線主管和基地負(fù)責(zé)人交辦的其他質(zhì)量管控事項。

任職要求：

1、年齡40周歲以內(nèi)，男女不限；

2、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，動物科學(xué)、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧獸醫(yī)、生物技術(shù)、分析化學(xué)、微生物學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、具有3年以上飼料品管工作經(jīng)驗，熟悉飼料行業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程、飼料生產(chǎn)工藝流程；
4、有較強的QC、QA工作經(jīng)驗；
5、愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，善于分析，有良好的溝通能力。

6、吃苦耐勞、可接受全國范圍內(nèi)出差。

員工福利：

包括但不限于五險一金、年終獎、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、出差補助、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工宿舍、員工餐廳等