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負(fù)責(zé)通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績的銷售工作。同時(shí)參與銀行部分零售產(chǎn)品的營銷或轉(zhuǎn)介工作。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下
2.具有直接面向客戶開展銷售工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具有資源優(yōu)勢、銷售業(yè)務(wù)專長的人員優(yōu)先考慮。
二、聘用方式
符合錄用要求的人員與勞務(wù)公司（福建海峽人力資源股份有限公司泉州分公司）簽訂合同后安排至興業(yè)銀行泉州分行信用卡（綜合）營銷中心工作。
三、薪酬與福利
（一）極富競爭力的薪資體系
無責(zé)任底薪+崗位工資+業(yè)績抽成+激勵(lì)獎(jiǎng)金。
（二）健全的福利保障
1.五險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+工齡補(bǔ)貼+帶薪年假、產(chǎn)假、婚假+生日關(guān)懷等；
2.其他福利：防暑降溫費(fèi)、體檢補(bǔ)貼、員工團(tuán)建活動(dòng)
（三）完善的培訓(xùn)體系與晉升機(jī)制
多元的晉升通道：員工--儲(chǔ)備干部--小組主任--團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
四、應(yīng)聘須知：
應(yīng)聘者需提供以下應(yīng)聘材料：
1.個(gè)人簡歷；
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證等復(fù)印件；
3.近期一寸彩色免冠照及四寸全身生活照各一張。