1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2. 根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系,完善完整銷(xiāo)售體系和流程;
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,建立新客戶(hù)聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng);
4. 幫助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶(hù),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系;
5. 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售管理,包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施;
6. 定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
7. 深入了解本行業(yè),把握最新銷(xiāo)售信息,提高業(yè)務(wù)發(fā)展;
8. 建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系,向用戶(hù)提供最佳的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并 有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案;
9.底薪4000-5000+業(yè)績(jī)提成+開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金+回款獎(jiǎng)金+社保+旅游+聚餐、團(tuán)建+出差補(bǔ)助+話(huà)費(fèi)補(bǔ)助+法定假節(jié)日休息+單雙輪休,單休1.5天。
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