崗位職責:
1、負責熱管理系統(tǒng)的仿真建模;
2、負責熱管理仿真模型、控制模型,用于架構優(yōu)化、策略優(yōu)化、能耗優(yōu)化與達標;
3、負責提出熱管理系統(tǒng)被冷卻或者加熱對象以及零部件的性能試驗的試驗方法和測量需求,并跟蹤試驗過程;
4、收集、研究公司產品熱管理技術難題并提供解決方案;
5、負責熱管理前沿技術追蹤、新技術開發(fā)及前瞻技術預研。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,掌握傳熱傳質、兩相沸騰/冷凝、流體力學基礎知識,熟悉制冷系統(tǒng)及制冷技術、電子散熱和二次開發(fā);
2、掌握Fluent,CCM+/Icepak,/FloEFD,等主流軟件,掌握Amesim等主流一維仿真能力;
3、有科研項目測試臺設計、搭建以及具備測試經驗者優(yōu)先考慮錄用;
4、對編程感興趣,掌握C/C++、Python或MATLAB等編程語言,并有相關計算程序開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮錄用。
福利待遇:
1、薪酬結構:固定底薪+績效+項目獎+年終獎;
2、公司提供獨立對內食堂,衛(wèi)生且便利;同時附近設有員工宿舍:上床下桌四人/間,空調、熱水器等家電齊全并附帶衣柜和儲物柜;
3、員工上下班有公司免費班車接送(觀瀾區(qū)域、清湖地鐵站沿線、五和地鐵站);
4、入職購買五險一金,公司帶有各項國家法定假期福利和節(jié)日福利,公司內部設有如羽毛球、乒乓球、籃球、足球、登山、書畫等俱樂部社團豐富員工生活;
5、公司內部設有規(guī)范的晉升渠道和項目獎、導師獎、知識產權獎、規(guī)范獎及合理化建議獎等多種內部現(xiàn)金獎勵政策,每年提供員工初、中、高級職稱認定/評審輔導。