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1.25-30歲，本科以上學(xué)歷

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.具備較強(qiáng)溝通能力，協(xié)調(diào)能力，管理能力，可以獨(dú)立培訓(xùn)員工

4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力

5.良好的職業(yè)操守，能夠適應(yīng)短期出差

二、崗位職責(zé)

1. 研究商圈，調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析，了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；

2. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的門店合伙人招募，完成公司合伙人招募規(guī)劃業(yè)務(wù)；

3. 制定工作計(jì)劃，分解業(yè)績(jī)指標(biāo)，督促區(qū)域客戶完成計(jì)劃協(xié)助加盟客戶進(jìn)行店面營(yíng)運(yùn)，貨品陳列，貨物調(diào)配等工作；

4. 定期與合伙人客戶溝通，實(shí)時(shí)了解客戶需求，分析其市場(chǎng)環(huán)境，經(jīng)營(yíng)狀況，形成營(yíng)運(yùn)報(bào)告；

5. 協(xié)助組織門店培訓(xùn)與銷售指導(dǎo)工作，如店面運(yùn)營(yíng)與管理等，協(xié)助客戶提高業(yè)績(jī)。