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崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)大型企業(yè)人才學(xué)習(xí)與發(fā)展方面的內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)的開拓和維護。
2、不斷完善客戶管理工作，帶領(lǐng)團隊開拓和維護大型國企、央企客戶，完成銷售目標；
3、配合銷售團隊，支持和參與售前客戶拜訪、項目洽談、實施方案設(shè)計，輔導(dǎo)銷售撰寫項目建議書，協(xié)同項目投標；
4、管理項目交付過程，負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持銷售團隊，幫助客戶問題解決，促進銷售合作，推進項目執(zhí)行。
5、負責(zé)培養(yǎng)團隊新人，完善業(yè)務(wù)培養(yǎng)體系，組織和利用內(nèi)外部資源幫助新人快速勝任工作；
6、做好團隊管理，培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員，提升團隊戰(zhàn)斗力和專業(yè)能力。
7、根據(jù)公司劃分客戶市場，負責(zé)進行客戶開發(fā)和維護，達成個人年度既定銷售目標；
8、負責(zé)挖掘客戶需求，與客戶進行專業(yè)良好的溝通，分析并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進客戶問題解決；
9、負責(zé)撰寫項目建議書等，按項目流程進行項目準備、實施與后期跟進等
10、積極參加公司培訓(xùn)，嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有銷售、市場、管理、人力資源等相關(guān)知識；
2、過往個人年度銷售業(yè)績在200萬左右；有開拓精神，客戶方向以國企、央企，上市公司，外企為主；
3、項目管理經(jīng)驗豐富，有著良好的方案撰寫能力、高層訪談能力、需求分析及呈現(xiàn)匯報能力；
4、具有良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)及資源整合能力；
5、目標感強，能明確銷售目標和任務(wù)，有很強的執(zhí)行力；
6、具備良好地結(jié)構(gòu)化思維，善于分析問題、解決問題；且有很好的學(xué)習(xí)能力，能快速地接收新知識和信息，并很好地應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。
7、善于自我調(diào)整和激勵，內(nèi)驅(qū)力強，自信、樂觀、堅持；
8、誠信負責(zé)，優(yōu)秀的團隊合作精神，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)