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職位描述：
1、負(fù)責(zé)該城市團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成，將每月銷售計(jì)劃及目標(biāo)分解至團(tuán)隊(duì)成員，及時(shí)跟進(jìn)月度目標(biāo)的達(dá)成情況，并做出調(diào)整策略；
2、負(fù)責(zé)該城市團(tuán)隊(duì)的管理，包括團(tuán)隊(duì)人員招聘、銷售技能培養(yǎng)、人員效能提升、日常行為管理、人員優(yōu)化與淘汰、日常會(huì)議管理、人員績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)氛圍維護(hù)、人才儲(chǔ)備培養(yǎng)等；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研，及時(shí)了解競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息，并根據(jù)該城市市場(chǎng)情況調(diào)整策略；
4、負(fù)責(zé)該城市業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控，提高銷售人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，把控業(yè)務(wù)辦單流程，監(jiān)督業(yè)務(wù)合規(guī)；
5、與總公司及分公司各部門配合，及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化該城市的銷售策略及計(jì)劃；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（可擇優(yōu)放寬），專業(yè)不限，年齡不限；
2、有云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、saas服務(wù)等TOB行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、1年以上電網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上線下項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備成熟等商業(yè)意識(shí)與優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力，能夠形成系統(tǒng)的方法論，為一線銷售提供有效的輔導(dǎo)與支持；
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長(zhǎng)做流程管理、規(guī)則管理，能有效激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
6、富有自驅(qū)力、目標(biāo)感，具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力；
7、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重。