崗位職責:
1、負責建立公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場策略和經(jīng)營管理體系;
2、負責營運、招商工作的有效落實;
3、負責制定商業(yè)運營預算并分解落實,對租戶進行管理和協(xié)調;
4、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略編制各部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準,負責內部團隊的建設及員工培養(yǎng)。
任職要求:
1、年齡48周歲以下,管理類本科及以上學歷,八年以上商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗;
2、熟練掌握和運用各類相關的政策、法律法規(guī)和行業(yè)標準規(guī)范,熟悉專業(yè)市場和商業(yè)綜合體管理運營的各項業(yè)務運作流程和標準;
3、具有較強的團隊管理能力、協(xié)調能力和突發(fā)事件處置能力,以及極強的工作執(zhí)行能力,忠誠敬業(yè),能承受較大工作壓力。
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