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職位描述：

1、 負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)的逾期客戶、經(jīng)銷商、運(yùn)輸公司以電話、短信、上門、發(fā)函等多種方式進(jìn)行催收告知等工作，保障節(jié)點(diǎn)內(nèi)逾期客戶的回收率；

2、對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)的逾期客戶進(jìn)行上門調(diào)查和分析，形成總結(jié)報(bào)告，監(jiān)控資產(chǎn)狀況；

3、根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理，及時(shí)反饋問題；

4、不定期走訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、運(yùn)輸公司與終端客戶，獲取有效市場(chǎng)信息，并對(duì)區(qū)域內(nèi)車輛政策進(jìn)行研究匯總；

5、整理總結(jié)區(qū)域內(nèi)客戶及車輛風(fēng)險(xiǎn)情況，與前端風(fēng)控信審提出建議，形成前后聯(lián)動(dòng)；

6、對(duì)催收過程中發(fā)生的客戶投訴妥善處理；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，法律、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

2、善于溝通談判、人際敏感性高，應(yīng)變能力強(qiáng)，有一定的資信分析判斷能力，信息收集能力；

3、適應(yīng)不定期出差，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作執(zhí)行力和責(zé)任感；

4、商用車或乘用車資產(chǎn)租后管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

公司福利:

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，團(tuán)隊(duì)平均薪酬可達(dá)1萬-1.8萬；

2、屬地化管理；

3、激勵(lì)性獎(jiǎng)金；

4、年終獎(jiǎng)金；

5、工齡工資；

6、定期團(tuán)建，公司拓展、旅游等活動(dòng)；

7、具有完整的培訓(xùn)體系，有培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司業(yè)務(wù)及貸后相關(guān)流程進(jìn)行完整系統(tǒng)的培訓(xùn)；

8、五險(xiǎn)一金+法定假日+補(bǔ)充意外保險(xiǎn)+定期體檢+生日福利；

9、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部具有完整的升職體系，職業(yè)發(fā)展前景廣闊。