職位描述
企業(yè)員工關(guān)懷企業(yè)文化傳播企業(yè)活動(dòng)策劃企業(yè)文化建設(shè)
崗位職責(zé)：
一、人力資源規(guī)劃與策略制定
?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，分析人力資源現(xiàn)狀和未來(lái)需求，制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃。，編制人力資源相關(guān)預(yù)算，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬等方面的費(fèi)用預(yù)算。
二、招聘與配置
建立和完善公司招聘流程，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，確保招聘流程的高效和公正。編寫(xiě)和修訂崗位說(shuō)明書(shū)，明確崗位職責(zé)和任職要求，為招聘和配置提供依據(jù)。
三、培訓(xùn)與發(fā)展
根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求，進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。
?培訓(xùn)實(shí)施?：組織實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，包括新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。
四、績(jī)效管理
建立和完善公司的績(jī)效管理體系，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核流程等。
組織實(shí)施績(jī)效考核工作，確保考核過(guò)程的公正和透明。
五、員工關(guān)系與文化建設(shè)
處理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。
?協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛，確保公司的合法權(quán)益不受侵害。
?參與公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
任職要求：
1.38歲以下大專(zhuān)學(xué)歷級(jí)以上，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2.至少三年以上企業(yè)人資管理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉企業(yè)文化建設(shè)流程和技術(shù)要點(diǎn)，具備獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目的能力。
3.具備優(yōu)秀的文字功底，能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的宣傳材料、演講稿等.
4.擅長(zhǎng)組織各種類(lèi)型的活動(dòng)，從構(gòu)思到執(zhí)行都能獨(dú)當(dāng)一面。
年后到江門(mén)新工廠上班
一、人力資源規(guī)劃與策略制定
?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，分析人力資源現(xiàn)狀和未來(lái)需求，制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃。，編制人力資源相關(guān)預(yù)算，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬等方面的費(fèi)用預(yù)算。
二、招聘與配置
建立和完善公司招聘流程，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，確保招聘流程的高效和公正。編寫(xiě)和修訂崗位說(shuō)明書(shū)，明確崗位職責(zé)和任職要求，為招聘和配置提供依據(jù)。
三、培訓(xùn)與發(fā)展
根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求，進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。
?培訓(xùn)實(shí)施?：組織實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，包括新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。
四、績(jī)效管理
建立和完善公司的績(jī)效管理體系，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核流程等。
組織實(shí)施績(jī)效考核工作，確保考核過(guò)程的公正和透明。
五、員工關(guān)系與文化建設(shè)
處理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。
?協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛，確保公司的合法權(quán)益不受侵害。
?參與公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
任職要求：
1.38歲以下大專(zhuān)學(xué)歷級(jí)以上，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2.至少三年以上企業(yè)人資管理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉企業(yè)文化建設(shè)流程和技術(shù)要點(diǎn)，具備獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目的能力。
3.具備優(yōu)秀的文字功底，能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的宣傳材料、演講稿等.
4.擅長(zhǎng)組織各種類(lèi)型的活動(dòng)，從構(gòu)思到執(zhí)行都能獨(dú)當(dāng)一面。
年后到江門(mén)新工廠上班
工作地點(diǎn)
佛山市南海永恒頭盔制造有限公司(西南門(mén))
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
彭先生/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
永恒頭盔佛山市南海永恒頭盔制造有限公司，20年來(lái)專(zhuān)注于摩托車(chē)頭盔生產(chǎn)，是中國(guó)最具規(guī)模的頭盔專(zhuān)業(yè)制造商之一。排名行業(yè)中國(guó)第一品牌，首個(gè)榮獲廣東省著名商標(biāo)的企業(yè)，中國(guó)頭盔行業(yè)最具標(biāo)志性領(lǐng)航品牌，中國(guó)頭盔消費(fèi)者最信賴產(chǎn)品，央視企業(yè)頻道合作伙伴。總投資人民幣7000萬(wàn)元，占地80000平方米，年生產(chǎn)能力400余萬(wàn)頂，擁有員工1800人。公司有獨(dú)立的鏡片廠、EPS廠及花紙廠等及專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，多款頭盔先后取得美國(guó)DOT及歐洲ECE、巴西NBR、日本SG等國(guó)際認(rèn)證，企業(yè)于2002年取得了IS09001：2000認(rèn)證。客戶群體遍及歐美、大洋洲等55個(gè)國(guó)家和地區(qū)，受人喜愛(ài)的“YOHE”自主品牌已遠(yuǎn)銷(xiāo)到22個(gè)國(guó)家和地區(qū)。國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)遍及全國(guó)各省、市及地區(qū)，擁有全國(guó)最強(qiáng)大的業(yè)務(wù)渠道網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。2013年，公司決定走多元產(chǎn)業(yè)路線，除了頭盔品牌有三個(gè)事業(yè)部外，公司成立了復(fù)材事業(yè)部，尾箱事業(yè)部，鎖業(yè)事業(yè)部，手套事業(yè)部，部品事業(yè)部，電子商務(wù)事業(yè)部。并購(gòu)了東莞昌宏手套廠，臺(tái)灣雙子星鎖業(yè)制造有限公司，江蘇衡左箱包制造有限公司。目前，公司已全面進(jìn)軍PM2.5口罩產(chǎn)業(yè)。乘車(chē)路線：1、從廣州省汽車(chē)站乘至高明汽車(chē)站（高速線）大巴到永恒頭盔公司廠門(mén)口附近下車(chē)（需先告知司機(jī)）；2、從桂城乘至高明的城巴，或從九江乘215公交車(chē)，到永恒頭盔公司門(mén)口下車(chē)；3、從其它出發(fā)地乘車(chē)到高明汽車(chē)站，再乘摩托車(chē)或乘高明至桂城城巴到本公司。溫馨提示：抵制招聘詐騙，加強(qiáng)自我保護(hù)，以任何理由索取財(cái)物，均涉嫌違法，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?/div>公司主頁(yè)