(1)有競(jìng)爭(zhēng)力、持續(xù)增長(zhǎng)的薪酬制度:月薪*13薪+豐厚的年底績(jī)效獎(jiǎng)金。
(2)高效、人性化的工作時(shí)間安排:彈性工作、周末雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、生育假等。
(3)全面、高標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)補(bǔ)貼和保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼(出差待遇好)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等各類(lèi)補(bǔ)貼。
(4)優(yōu)質(zhì)、貼心的員工福利:提供員工宿舍、免費(fèi)高品質(zhì)午晚餐、節(jié)日關(guān)懷、工會(huì)活動(dòng)等各類(lèi)員工關(guān)懷和福利,充分體現(xiàn)中央企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。
(5) 完善、高品質(zhì)的員工成長(zhǎng)體系。
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