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1、制定完善設(shè)計(jì)部管理制度及體系搭建；
2、負(fù)責(zé)組織定期技能培訓(xùn)，提升設(shè)計(jì)部業(yè)務(wù)、溝通、專業(yè)水平；
3、對(duì)設(shè)計(jì)師的方案進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，并跟進(jìn)完善整個(gè)設(shè)計(jì)方案；
4、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢裝飾等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；
2、5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過(guò)5人以上的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，擅長(zhǎng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)管理能力，提高整體團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理能力及跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力；
4、工作責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強(qiáng)。