職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理招聘
崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；
3. 定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求：
1. 五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程施工或家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問(wèn)題；
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧?guó)家的就業(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；
3. 定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求：
1. 五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程施工或家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問(wèn)題；
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧?guó)家的就業(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
工作地點(diǎn)
濰坊雅度建設(shè)工程有限公司
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職位發(fā)布者
滕女士/人事
剛剛活躍立即溝通
濰坊雅度建設(shè)工程有限公司濰坊雅度建設(shè)工程有限公司成立于2009年，是山東省守合同重信用企業(yè)，公司主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)為裝飾裝修，園林景觀，市政配套工程，所屬行業(yè)為建筑施工；擁有固定資產(chǎn)800萬(wàn)元，公司自有辦公場(chǎng)所建筑面積為1000㎡。現(xiàn)已有員工50余人。有職稱的工程技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員15人，其中建造師和高級(jí)工程師數(shù)十人，且建筑幕墻、裝飾裝修、市政工程、環(huán)境藝術(shù)、暖通電力、電氣、給排水等相關(guān)專業(yè)人員齊全。公司遵循:“以質(zhì)量為根本，以效益為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以技術(shù)為支撐”的理念。定期讓員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化，學(xué)習(xí)建筑行業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化員工素質(zhì)。所有工程不論工程量大小，從選材、下料、施工到竣工驗(yàn)收和售后服務(wù)，都確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，用戶滿意，確保公司良好的社會(huì)信譽(yù)。
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