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崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定新媒體渠道（抖音、快手、B站、小紅書等）戰(zhàn)略規(guī)劃，以及整體運營方案；
2.負責制定并規(guī)范新媒體渠道運營完整流程；
3.負責新媒體渠道的組建和運營管理；
4.制定并執(zhí)行推廣計劃和保證銷售目標并完成目標；
5.市場競爭分析，競爭對手產品形態(tài)、模式、發(fā)展趨勢以及業(yè)內動態(tài)分析，對公司提出有效建議，把握市場趨勢；
6.互聯(lián)網各類商業(yè)模式的開拓，及新媒體營銷策劃、執(zhí)行；
7.整合線上線下優(yōu)勢資源，定期策劃活動聚集人氣，提升團隊士氣、凝聚力，提高銷量；
8.團隊的日常管理工作及上級交代的其他工作。
任職資格：
教育背景:
1、本科學歷及以上。
經 驗:
2、具有良好的管理能力與溝通能力，帶過5-10人團隊（非客服、倉庫）；
3、有很強的學習心、接納新鮮事物能力；
4、具備一定商務談判能力；
5、高度的責任感和對公司企業(yè)文化的認可感；
6、3年以上的大型互聯(lián)網、電子商務公司網站運營經驗，獨立承擔過電子商務網絡商城項目的流程設計和實施；
7、精通網站運營，有實際網絡策劃運營成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經驗；
8、對互聯(lián)網有深刻的理解，并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認知；
9、思維活躍，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；