崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)成人裝或童裝門店運(yùn)營管理,管理幅度5-8家門店,生意規(guī)模3000-5000萬/年
1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),分解銷售任務(wù)及指標(biāo),并能科學(xué)地分配至終端
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場分析,制定適合單店的營運(yùn)方案及措施來確保店鋪業(yè)績增長
3、執(zhí)行公司管理層要求的增量計(jì)劃,維護(hù)市場資源
4、協(xié)調(diào)貨品管理,店務(wù)培訓(xùn)、陳列,裝修道具跟進(jìn),促銷策劃,店鋪維護(hù)等運(yùn)營事宜
5、熟悉店鋪終端的管理及與商場的溝通
6、對店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性
7、能夠?qū)λ牭赇亞T工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估及規(guī)劃
8、及時(shí)收集市場信息,競爭對手信息等,作有效分析,提出合理化建議,促進(jìn)店鋪高效運(yùn)營
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
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