服裝城市經(jīng)理,管理經(jīng)驗,直營管理
1、負(fù)責(zé)北京區(qū)域正價渠道銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。
4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。
5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
任職要求:
1、27-35周歲,本科以上學(xué)歷,三年以上零售直營門店區(qū)域管理經(jīng)驗;
2、具備較強(qiáng)的銷售分析能力、抗壓能力和執(zhí)行力。
福利發(fā)展:
1、年度績效獎金;
2、品牌服裝折扣券(最高額度7200元);
3、廣闊的發(fā)展平臺,公平的晉升體系;
4、六險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、生日會;
5、優(yōu)秀員工國外游學(xué)機(jī)會(美國、歐洲、日本等國家)。
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