【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助HRBP團(tuán)隊進(jìn)行日常工作,包括但不限于社招(一線員工招聘)、校招(校園活動落地)
2. 參與人才篩選、面試評估,交付招聘結(jié)果
3.校招活動線上&線下宣傳統(tǒng)籌,校園活動策劃&落地,交付活動落地結(jié)果
4. 參與培訓(xùn)項目的策劃和執(zhí)行,協(xié)助培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和整理。
5. 完成上級交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1-2025或2026應(yīng)屆生,統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2-有一線員工招聘相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先或獵頭經(jīng)驗優(yōu)先
3-邏輯清晰表達(dá)力強(qiáng),主動學(xué)習(xí)強(qiáng)自驅(qū),抗壓能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,強(qiáng)執(zhí)行力
4-會PS加分項
【職位亮點(diǎn)】
1-招聘技能buffer,獨(dú)立面試;
2-名企實(shí)習(xí)經(jīng)歷,增加簡歷亮點(diǎn);
3-大平臺,貼身導(dǎo)師帶教,硬實(shí)力迅速提升;
4-實(shí)習(xí)證明加持;
工作周期:1月初-2月底 (春節(jié)假期11天)
崗位僅實(shí)習(xí)崗位,不承諾轉(zhuǎn)正