職位描述
薪酬福利綜合人力部門COE二級(jí)人力資源管理師7S績(jī)效激勵(lì)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助決策層制定公司人力資源管理制度和年度計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)開展公司的招聘工作；
3、負(fù)責(zé)開展員工培訓(xùn)工作；
4、協(xié)助決策層做好公司員工的薪酬績(jī)效管理工作；
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理；
6、負(fù)責(zé)制定公司行政管理制度；
7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算、物資管理的管控；
8、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作安排，年度會(huì)議的組織準(zhǔn)備工作；
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作；
10、負(fù)責(zé)公司7S運(yùn)行；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、持有人力資源管理相關(guān)證書尤佳；
3、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)績(jī)效以及7S；
4、專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家有關(guān)政策法令，掌握人力資源管理模式，了解國(guó)內(nèi)人力資源動(dòng)態(tài)；
5、素質(zhì)與能力：傾聽能力，計(jì)劃與組織能力，解決問題能力，影響能力，說服力
職位福利：包住、包吃、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建、出差補(bǔ)貼、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
南安市英良達(dá)泰石材有限公司
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職位發(fā)布者
歐陽(yáng)婷婷/主管
昨日活躍立即溝通
泉州英良石材有限公司英良集團(tuán)成立于1999年，是一家高質(zhì)及高速發(fā)展起來的大型綜合性集團(tuán)企業(yè)，專注于“礦山、石材、地產(chǎn)、文化”四大商業(yè)板塊，業(yè)務(wù)涉及礦山開采、石材生產(chǎn)及銷售、空間設(shè)計(jì)、工程裝飾、地產(chǎn)開發(fā)及物業(yè)管理、企業(yè)投融資、石藝品收藏、文創(chuàng)IP孵化及文化傳播等諸多領(lǐng)域，并迅速發(fā)展成石材行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的標(biāo)桿企業(yè)。集團(tuán)下設(shè)：五號(hào)倉(cāng)庫(kù)（5th Gallery）、、泰達(dá)礦業(yè)、泉州英良、南安達(dá)泰、廈門英良、北京英良、上海英良、青島英良、成都英良、云浮英良等大規(guī)模、高規(guī)格的產(chǎn)品基地，輻射全國(guó)；亦布局全球，集團(tuán)設(shè)有俄羅斯、迪拜等多個(gè)海外基地，實(shí)力拓展海外石材市場(chǎng)，提升集團(tuán)的國(guó)際知名度和影響力。
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