1、年齡: 25-45歲
2、能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域市場;
3、根據(jù)區(qū)域市場進(jìn)、銷、存情況,指導(dǎo)經(jīng)銷商調(diào)整渠道策略;
4、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
5、開拓建立與維護(hù)地區(qū)市場的代理渠道;
6、負(fù)責(zé)針對大區(qū)內(nèi)各市場、各合作商全年銷售計劃的制定,制定各種銷售措施,確保達(dá)成目標(biāo);
7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn);
8、身體健康,品行端正,能夠適應(yīng)駐外工作,服從總部的安排;
9、退伍軍人,應(yīng)屆畢業(yè)生及農(nóng)村戶口優(yōu)先;
薪資待遇:
無責(zé)底薪4000-5000+提成+獎金+開拓獎+縣域續(xù)簽獎勵+完成任務(wù)獎勵。
其他福利:
1、不定期組織豐富的集體活動;
2、完善的專業(yè)培訓(xùn);
3、帶薪探親;
4、公司免費(fèi)提供住宿
工作地點(diǎn):除戶籍所在市以外的其他地區(qū),服從公司分配;
職位福利:包住、交通補(bǔ)助、員工旅游、彈性工作、績效獎金、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利