雇員點評標簽
職位描述
奶茶店咖啡店
崗位職責：
1.以身作則，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行公司各項要求、流程、制度，確保店面高質(zhì)量運營；
2.制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
3.店面管理：包括店面，咖啡機，物料等的日常管理；
4.運營管理：包括客戶體驗、成本控制/損耗、運營指標等的改善；
5.外部溝通：包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等店面突發(fā)事件處理。
招募對象：
1.2025屆大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，不限專業(yè)、經(jīng)驗；
2.具有快速持續(xù)發(fā)展意愿，希望并適合在新零售賽道拓展職業(yè)生涯；
3.熱愛或?qū)Х任幕信d趣，認同瑞幸咖啡的價值觀及企業(yè)文化；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)。
1.以身作則，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行公司各項要求、流程、制度，確保店面高質(zhì)量運營；
2.制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
3.店面管理：包括店面，咖啡機，物料等的日常管理；
4.運營管理：包括客戶體驗、成本控制/損耗、運營指標等的改善；
5.外部溝通：包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等店面突發(fā)事件處理。
招募對象：
1.2025屆大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，不限專業(yè)、經(jīng)驗；
2.具有快速持續(xù)發(fā)展意愿，希望并適合在新零售賽道拓展職業(yè)生涯；
3.熱愛或?qū)Х任幕信d趣，認同瑞幸咖啡的價值觀及企業(yè)文化；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)。
工作地點
花城匯
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職位發(fā)布者
孫萍敏/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
瑞幸咖啡品牌使命luckin coffee（瑞幸咖啡）總部位于廈門，是中國門店數(shù)量最多的連鎖咖啡品牌。瑞幸咖啡以“創(chuàng)造幸運時刻，激發(fā)美好生活熱望”為使命，充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的新零售模式，與各領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商深度合作，打造高品質(zhì)的消費體驗，為顧客創(chuàng)造幸運時刻。品牌愿景以“創(chuàng)造世界級咖啡品牌，讓瑞幸成為人們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠帧睘樵妇埃瑖@“以客為先、求真務(wù)實、品質(zhì)至上、持續(xù)創(chuàng)新、非我莫屬、互信共贏”核心價值觀，瑞幸咖啡正在通過產(chǎn)品和服務(wù)，努力滲透日常生活每一處，傳遞美好生活的理念，激發(fā)對美好生活的熱切期望。2023年6月，瑞幸咖啡成為中國首家突破萬店的連鎖咖啡品牌；2024年7月18日，中關(guān)村·在握旗艦店正式開業(yè)，瑞幸咖啡門店數(shù)突破2萬家，為顧客提供高品質(zhì)、高性價比、高便利性的產(chǎn)品和服務(wù)。瑞幸咖啡連續(xù)七年（2018-2024）在IIAC國際咖啡品鑒大賽斬獲金獎，“SOE耶加雪菲”兩次斬獲IIAC國際咖啡品鑒大賽鉑金獎。2021年，瑞幸咖啡首個烘焙工廠在福建正式投產(chǎn)，總投資2.1億元人民幣、咖啡豆年烘焙產(chǎn)能1.5萬噸，采用國際先進技術(shù)、配備全套進口先進生豆處理設(shè)備，是國內(nèi)較為領(lǐng)先的全產(chǎn)線自動化智慧型烘焙基地；2024年3月，瑞幸咖啡首個咖啡鮮果加工處理廠——云南保山鮮果處理加工廠進入試運營階段，采用巴西、哥倫比亞的微水鮮果處理生產(chǎn)線，年鮮果處理量可達到5000噸，進一步優(yōu)化完善高品質(zhì)供應(yīng)鏈；2024年4月20日，瑞幸咖啡（江蘇）烘焙基地落成投產(chǎn)，總投資1.2億美元、年烘焙產(chǎn)能3萬噸。依托江蘇、福建兩大咖啡烘焙基地，瑞幸咖啡將形成年產(chǎn)能4.5萬噸的自加工烘焙供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，更快速、精準地響應(yīng)消費者需求的變化，第一時間為全國門店輸送更高品質(zhì)的咖啡豆。瑞幸咖啡始終致力于深度整合咖啡垂直供應(yīng)鏈，以新質(zhì)生產(chǎn)力賦能行業(yè)品質(zhì)升級，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新趨勢。
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