職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,統(tǒng)計(jì)分析招聘需求,制定招聘規(guī)劃,評估使用合適的招聘渠道,保證招聘效果和達(dá)成率,滿足公司人力資源要求;
2. 根據(jù)公司門店和各部門的培訓(xùn)需求,有針對性地制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展相關(guān)培訓(xùn)工作,評估培訓(xùn)效果,提高公司人力資源效能;
3. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,了解公司的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,優(yōu)化人力資源配置;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有3年以上企業(yè)招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉國家和地方有關(guān)人力資源的各項(xiàng)管理政策和法律法規(guī)。
煙臺 - 福山
山東達(dá)能盛和技術(shù)服務(wù)有限公司煙臺 - 福山
明石創(chuàng)新技術(shù)集團(tuán)股份有限公司煙臺 - 福山
煙臺新東方人力資源服務(wù)有限公司煙臺 - 萊山
杰瑞集團(tuán)煙臺 - 芝罘
正衡(山東)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)有限公司煙臺 - 龍口
南山集團(tuán)