1.維保部規(guī)日常運營相關(guān)制度體系建設(shè)、完善,業(yè)務(wù)流程梳理;
2.策劃推進維保部運營計劃,及時根據(jù)市場發(fā)展進行策略調(diào)整;
3.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保維保部經(jīng)營指標超額完成;
4.對維保部團隊進行日常管理,打造一支學習力、執(zhí)行力強,維保技術(shù)過硬的團隊。
5.具備電梯維保行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗。
任職要求:
1.年齡40周歲以下,大專及以上學歷,具備5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力、責任心;
3.具備較強的策劃組織能力及團隊管理能力;
4.在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導技巧和才能,熟悉電梯維保行業(yè)。
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