工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì);
2、選擇硬裝主材與空間色彩搭配,繪制效果圖手稿或其他形式的效果圖方案 并跟進(jìn)指導(dǎo)效果圖;
3、與設(shè)計(jì)董事溝通方案,并同甲方及管理公司保持良好的溝通;
4、設(shè)計(jì)擴(kuò)初,通過(guò)Sketch Up或繪制手稿或草模推敲指導(dǎo)施工圖同事,并跟進(jìn)施工圖質(zhì)量;
5、項(xiàng)目的施工跟蹤,有效解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題和完善設(shè)計(jì);
6、出席與甲方、管理公司的會(huì)議;處理好與甲方之間的關(guān)系,保持良好的外部合作環(huán)境
任職要求:
1.具備對(duì)酒店、辦公空間的組織設(shè)計(jì)分段控制能力,
2.2年以上大型設(shè)計(jì)公司任職經(jīng)歷、作品履歷
3.具備綜合的設(shè)計(jì)能力,以及二次機(jī)電、弱電、照明相關(guān)專業(yè)的配合能力
4、30周歲以下
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、年終分紅