崗位職責(zé):
1、配合商務(wù)完成報價階段技術(shù)方案評審、項目過程策劃評審、經(jīng)濟(jì)分析表資料收集和報價策略評審,利用有效的資源創(chuàng)造最大的效益;
2、確立項目開發(fā)階段性目標(biāo),編制項目開發(fā)進(jìn)度表;
3、負(fù)責(zé)SDT各項工作組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控,對項目開發(fā)過程風(fēng)險進(jìn)行管理;
4、組織對項目進(jìn)行綜合分析,針對風(fēng)險進(jìn)行管控、分析及向上級匯報;
5、對產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)進(jìn)行策劃和控制,對參與設(shè)計和開發(fā)的不同小組之間的接口進(jìn)行管理,以確保有效的溝通,并明確職責(zé)分工;
6、依據(jù)所策劃的計劃事項,在節(jié)點時間階段對設(shè)計和開發(fā)進(jìn)行系統(tǒng)的評審;
7、組織樣件生產(chǎn)計劃,按時按期交付給客戶;
8、定期召開項目進(jìn)度會議&ECR專題會;
9、產(chǎn)品開發(fā)過程的費用確認(rèn)及管控;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車、電子、機(jī)械類等工科專業(yè),3-5年汽車零部件項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉汽車零部件產(chǎn)品開發(fā)APQP流程,3-5年汽車零部件項目管理經(jīng)驗,有汽車座椅項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有親和力。
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