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工作要求：

1.根據(jù)公司全年銷售計劃，進(jìn)行分解，帶領(lǐng)區(qū)域完成銷售目標(biāo)；

2.分析各項(xiàng)產(chǎn)品業(yè)績銷售情況，分析調(diào)整商業(yè)策略；

3.熟悉門店各類崗位工作內(nèi)容，進(jìn)行門店管理；

4.具備一定的陳列、培訓(xùn)實(shí)操技巧；

5.收集競品店鋪的資料，發(fā)現(xiàn)終端銷售和客戶機(jī)會；

6.定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)交流，制定激勵政策幫助下屬提高工作能力，提高店鋪業(yè)績，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求：

1.年齡40周歲以內(nèi)，身體健康；

2.一年以上家電類店長的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作辦公軟件；

3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，反應(yīng)敏捷，具有親和力；

4.有活力，形象良好，腳踏實(shí)地。

薪酬福利：

1.綜合工資3K-10K以上：

2.五險一金+工齡工資：

3.工作時間早8：30-17：30，大小周輪休；

4.工作地點(diǎn)根據(jù)員工居住地就近安排。（公司有多個門店）