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工作要求：

1.根據(jù)公司全年銷售計劃，進行分解，帶領(lǐng)區(qū)域完成銷售目標；

2.分析各項產(chǎn)品業(yè)績銷售情況，分析調(diào)整商業(yè)策略；

3.熟悉門店各類崗位工作內(nèi)容，進行門店管理；

4.具備一定的陳列、培訓(xùn)實操技巧；

5.收集競品店鋪的資料，發(fā)現(xiàn)終端銷售和客戶機會；

6.定期組織員工進行培訓(xùn)交流，制定激勵政策幫助下屬提高工作能力，提高店鋪業(yè)績，做好團隊建設(shè)。

任職要求：

1.年齡40周歲以內(nèi)，身體健康；

2.一年以上家電類店長的工作經(jīng)驗，能熟練操作辦公軟件；

3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，反應(yīng)敏捷，具有親和力；

4.有活力，形象良好，腳踏實地。

薪酬福利：

1.綜合工資3K-10K以上：

2.五險一金+工齡工資：

3.工作時間早8：30-17：30；

4.公司有多個門店，根據(jù)員工居住地址就近安排。