職位描述
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)相對應(yīng)分條線團隊的組織診斷與分析、團隊建設(shè);
2、根據(jù)團隊發(fā)展與編制需求制定團隊招聘計劃;
3、根據(jù)團隊業(yè)務(wù)需求制定并且落地團隊各職級人員訓(xùn)練計劃;
4、根據(jù)公司、團隊業(yè)務(wù)需求組織團隊建設(shè)活動、文化活動:
5、管理團隊各職級人員的職責(zé)與勝任度評定(績效設(shè)定與考核)，進行員工轉(zhuǎn)正、晉升、汰換管理，團隊各職級人員的人效管理;
工作要求：35歲以內(nèi)，8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，4年以上人力資源管理經(jīng)驗，服務(wù)過100人以上團隊，精通任意2個以上人力資源專業(yè)模塊〈招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、文化)，能夠從團隊組織分析到人力資源各模塊策略落地實操全流程進行人力資源管理。
薪資：年薪20W
1、負責(zé)相對應(yīng)分條線團隊的組織診斷與分析、團隊建設(shè);
2、根據(jù)團隊發(fā)展與編制需求制定團隊招聘計劃;
3、根據(jù)團隊業(yè)務(wù)需求制定并且落地團隊各職級人員訓(xùn)練計劃;
4、根據(jù)公司、團隊業(yè)務(wù)需求組織團隊建設(shè)活動、文化活動:
5、管理團隊各職級人員的職責(zé)與勝任度評定(績效設(shè)定與考核)，進行員工轉(zhuǎn)正、晉升、汰換管理，團隊各職級人員的人效管理;
工作要求：35歲以內(nèi)，8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，4年以上人力資源管理經(jīng)驗，服務(wù)過100人以上團隊，精通任意2個以上人力資源專業(yè)模塊〈招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、文化)，能夠從團隊組織分析到人力資源各模塊策略落地實操全流程進行人力資源管理。
薪資：年薪20W
工作地點
新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)蘇州路466號
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職位發(fā)布者
趙女士/人力資源部主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
新疆美猴王智能科技有限公司美猴王集團作為新疆家裝行業(yè)龍頭企業(yè)，憑借超高產(chǎn)品性價比、超高客戶滿意度成為新疆消費者最喜愛的家裝品牌、中國十大影響力裝企品牌，公司員工平均年齡25歲，團隊年輕、富有朝氣，是一群務(wù)實、正能量的小伙伴，共同在成長的道路上并肩前行。
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