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總經(jīng)理

1、尋找創(chuàng)立酒店民宿品牌的領(lǐng)路人，具有國(guó)內(nèi)知名民宿酒店管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)異的酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

2、專業(yè)、專注、用心投入酒店事業(yè)，以身作則立榜樣并引領(lǐng)酒店全體員工努力創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，譜寫并建立“淺憩In酒店”企業(yè)文化。

2017年成立重慶淺憩酒店管理有限公司，現(xiàn)公司發(fā)展正需要有才、有膽、有識(shí)之士積極參與，共同發(fā)展壯大、分享過程。快速將“淺憩”品牌推廣。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2、創(chuàng)建擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)、積極進(jìn)取的酒店團(tuán)隊(duì)；

3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外日常管理事務(wù)，為酒店經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境；

4、負(fù)責(zé)所管轄各單店的安全管理工作，確保賓客和酒店的人身、財(cái)產(chǎn)安全；

5、制作酒店年度預(yù)算工作，負(fù)責(zé)酒店人事報(bào)表的制作。

6、保證酒店按照布丁運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)正常健康運(yùn)營(yíng)。

7、按照公司的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進(jìn)行人才培養(yǎng)

8、負(fù)責(zé)單店與職能部門公共關(guān)系維護(hù)；

任職要求：

1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過酒店店長(zhǎng)、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù)；

2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；

3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；

4、認(rèn)同民宿酒店價(jià)值觀，專業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5、執(zhí)行力強(qiáng)，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令；

6、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；