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    更新于 12月18日

    產(chǎn)品經(jīng)理(創(chuàng)新業(yè)務(wù)線)

    1.8萬-3.5萬·16薪
    • 天津西青區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    社交產(chǎn)品
    崗位職責(zé):
    1.圍繞產(chǎn)品目標、現(xiàn)狀等,深入分析用戶需求、挖掘深層次痛點,厘清執(zhí)行目標和關(guān)鍵路徑,輸出創(chuàng)新性的解決方案;
    2.負責(zé)推動產(chǎn)品功能設(shè)計與優(yōu)化落地,產(chǎn)出高質(zhì)量需求文檔,有效跨部門協(xié)作,確保開發(fā)、測試和上線能順利推進;
    3.與團隊及上級緊密協(xié)作,將業(yè)務(wù)思考提煉為條理清晰、邏輯嚴謹?shù)臅?口頭表達,獲取有效反饋并及時優(yōu)化方案;
    4.跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶反饋,結(jié)合實際效果持續(xù)優(yōu)化功能設(shè)計;
    5.關(guān)注社交領(lǐng)域市場動態(tài)和競品動向,為產(chǎn)品決策提供支持。
    任職要求:
    1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有從0到1產(chǎn)品落地經(jīng)驗者、社交游戲及文娛類興趣圈層產(chǎn)品運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2.具有靈活的思維方式和較強的拆解問題能力,能快速抓住核心痛點并給出解決思路和迭代方案;
    3.具備結(jié)構(gòu)化思維,邏輯清晰有條理,善于將復(fù)雜問題簡單化并能清晰表達自身想法;
    4.具有良好的團隊協(xié)作和執(zhí)行能力,能高效推動跨部門溝通協(xié)作促使目標達成;
    5.對社交產(chǎn)品充滿熱情,關(guān)注用戶需求,擁有敏銳的市場洞察力。

    獎金績效

    季度獎 年終獎

    工作地點

    云賬戶總部24層

    職位發(fā)布者

    李冉冉/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo云賬戶技術(shù)(天津)有限公司
    【基本情況】云賬戶2016年成立于天津,為1億多名新就業(yè)形態(tài)勞動者提供靈活就業(yè)服務(wù),服務(wù)的境外人群遍及中國港澳臺、美國、韓國、澳大利亞等139個國家和地區(qū);服務(wù)企業(yè)客戶18,000多家,其中300多家是中央企業(yè)、上市公司、獨角獸企業(yè)。2023年實現(xiàn)收入1,051億元、納稅65億元。列中國民營企業(yè)500強第90位、中國企業(yè)500強第237位。2024年預(yù)計實現(xiàn)收入1,200億元。目前,云賬戶累計接待正國級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研1次、副國級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研12次、省部級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研百余次。【業(yè)務(wù)發(fā)展】靈活就業(yè)成為新常態(tài)的就業(yè)形態(tài),在未來數(shù)十年或更久與長期就業(yè)并存并重。云賬戶服務(wù)人數(shù)連續(xù)44個月每月凈新增超100萬人,業(yè)務(wù)范圍覆蓋14大行業(yè)60多個細分領(lǐng)域。云賬戶搶抓機遇深耕全國市場,在二三線城市成立銷售分公司,已在廣州、武漢、西安等19個城市設(shè)立銷售分公司,集聚資源下沉服務(wù),快速響應(yīng)市場變化和客戶需求。聚焦提供高質(zhì)量靈活就業(yè)服務(wù),云賬戶從服務(wù)億級勞動者實踐出發(fā),參與法治課題研究,助力行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。2021年以來連續(xù)4年7次中標最高人民法院、最高人民檢察院和審計署年度課題,5次是中標單位中僅有的企業(yè)。應(yīng)用法治建設(shè)成果,云賬戶針對新業(yè)態(tài)領(lǐng)域的勞動者關(guān)系認定、收入性質(zhì)劃分、勞動權(quán)益保障等敏感模糊問題,構(gòu)建能動合規(guī)審查體系,前置研判業(yè)務(wù)場景,精準識別不合規(guī)業(yè)務(wù),主動探究業(yè)務(wù)合規(guī)邊界,總結(jié)17類風(fēng)險業(yè)務(wù)特征,把苗頭性風(fēng)險、傾向性問題等解決在萌芽狀態(tài),為不同類型、不同行業(yè)的企業(yè)客戶提供監(jiān)管認可的服務(wù),保障產(chǎn)業(yè)鏈各方平穩(wěn)健康持續(xù)發(fā)展。【員工成長】云賬戶團隊平均年齡29歲,堅持用黨的理論指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展實踐,比如落實學(xué)習(xí)“釘釘子精神”,簡單工作1天對齊方案就干了,需跨部門會商的復(fù)雜工作2天確定方案開始干,跨部門會商依然無法確定的特別復(fù)雜工作,在第3天請CEO直接干預(yù)賦能帶著一起干,第5天完成或匯報階段性成果,下一周繼續(xù)按“1235”緊盯工作節(jié)奏,至任務(wù)完成。云賬戶堅持管理扁平化,關(guān)注、傾聽一線聲音,打造高規(guī)格鍛煉平臺幫助一線同學(xué)成長,比如,安排一線同學(xué)參與高規(guī)格接待活動、智博會等世界級展會,接受新華社、央視等媒體采訪,參與國家層面的課題申報研究等。搭建管理、專業(yè)晉升雙通道,90后管理干部占管理干部總數(shù)的60%。云賬戶盡最大可能解決員工衣食住行的后顧之憂。提供12薪+4次季度獎(每次0.5至3個月薪資)+年終獎(2至8個月薪資),全年最高32薪。根據(jù)Base地匹配住房補貼,比如上海公司2公里內(nèi)補貼4,000元/月;免費提供70元/人/天標準自助三餐;以各地繳納比例上限繳納公積金,五險一金基礎(chǔ)上提供補充醫(yī)療險等,每人每年1,000元標準體檢。【發(fā)展歷程】2024-09列中國民營企業(yè)100強90位、中國企業(yè)500強237位2024-08中標2024年最高人民檢察院課題2023、2024年最高人民法院連續(xù)2年2次會商多個部委公開答復(fù)云賬戶董事長楊暉全國兩會提案2024-05服務(wù)全國新就業(yè)形態(tài)勞動者突破1億人2023-12全年收入突破1,000億元2023-12共同主持的最高人民法院2022年度重大課題評優(yōu)結(jié)項2023-08連續(xù)第3年中標且一次中標2項最高人民法院重大課題2023-06與天津市審計局聯(lián)合中標審計署2023至2024年度重點課題2023-01董事長楊暉擔(dān)任全國政協(xié)委員2022-12董事長楊暉當選全國工商聯(lián)常委2022-11共同主持的最高人民法院2021年度重大課題評優(yōu)結(jié)項2022-01聯(lián)合創(chuàng)始人兼CTO鄒永強當選天津市人大代表2021-02累計投入1.50億元參與打贏脫貧攻堅戰(zhàn)2021-01董事長楊暉當選天津市政協(xié)常委,參加天津兩會,連續(xù)兩年作大會發(fā)言2018-12全年收入突破100億元
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