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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)ITNF16949體系文件編寫和組織實(shí)施：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，編寫符合IS0/TS16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的文件，如質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等，并根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷優(yōu)化和完善。同時(shí)，組織實(shí)施相關(guān)流程和制度，確保公司實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系要求。
2.協(xié)助質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人組織培訓(xùn)和推廣，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和管理水平。
3.管理實(shí)施中的問題：及時(shí)了解和掌握質(zhì)量管理體系中存在的問題，并采取有效措施解決。在工作中要注重細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)分析，提高公司的運(yùn)營效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.參與審核和評(píng)估：參與內(nèi)部審核，負(fù)責(zé)審核后的跟蹤和整改工作。同時(shí)參與應(yīng)對(duì)包括認(rèn)證公司和客戶在內(nèi)的外部審核，保證公司的質(zhì)量管理體系符合相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)內(nèi)審總結(jié)報(bào)告與管理評(píng)審報(bào)告的編寫。
5.收集和分析數(shù)據(jù)：負(fù)責(zé)對(duì)公司的數(shù)據(jù)及文件進(jìn)行收集和整理歸檔，分析數(shù)據(jù)結(jié)果，提出合理的建議和改進(jìn)措施。通過數(shù)據(jù)分析，找出問題的根本原因，幫助公司持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。
6.維護(hù)體系認(rèn)證：負(fù)責(zé)保持公司質(zhì)量管理體系的認(rèn)證。定期進(jìn)行各項(xiàng)必要的檢查和評(píng)估，確保公司符合ISO/TS16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)改進(jìn)。同時(shí)，在認(rèn)證過程中協(xié)助審核員完成相關(guān)工作，確保公司順利通過認(rèn)證。
7.協(xié)助ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證相關(guān)工作。
任職要求：
1、5年以上質(zhì)量管理體系崗位工作經(jīng)驗(yàn)，IATF16949體系3年以上工作經(jīng)歷
2、精通IATF16949質(zhì)量管理體系。
3、良好文字表達(dá)及溝通能力，熟練的電腦操作及數(shù)據(jù)分析整理能力，熟練駕駛。
4、具有良好的領(lǐng)悟執(zhí)行、公關(guān)能力；思維縝密，邏輯性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)則意識(shí)
年齡要求：40歲以下