崗位職責(zé)與要求:
1、年齡35(含)歲以下,身體健康、品行端正;
2、本科以上學(xué)歷,建筑工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3、全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理體系建設(shè)和組織建設(shè);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的管理和隊(duì)伍培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的編制工作;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題處理和對(duì)外技術(shù)交流工作;
7、負(fù)責(zé)公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃制定與年終總結(jié);
8、主持編制項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃并貫徹執(zhí)行;
9、主持交竣工技術(shù)文件資料編制,參加竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。
10、有一級(jí)建造師(建筑類(lèi))、中級(jí)以上工程師職稱(chēng);有2個(gè)大型項(xiàng)目或1個(gè)中大型項(xiàng)目等相關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
11、服從公司駐外調(diào)劑。
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