崗位職責:
1.協(xié)助董事長開展集團的經營和管理工作;
2.根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經集團公司或董事會確定后組織實施,實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標;
3.對高層團隊建設管理及企業(yè)日常營運的管理,跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4.在授權范圍內協(xié)調各中心/部門的工作,做好各項工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督工作;
5.負責工程體系的建立和執(zhí)行,全面推動工程進度、計劃、合約、質量、安全等工程管理工作;
職位要求:
1.年齡35-45周歲之間,本科及以上學歷,工商管理、工民建、房地產經營管理等相關專業(yè);
2.十年相關行業(yè)工作經驗以上,熟悉地產開發(fā)經營模式;
3.熟悉方施工方工藝與流程,有施工方背景者優(yōu)先;