崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃、業(yè)績管理以及戰(zhàn)略評價體系等;
2、負責運營工作的日常管理,制定運營部工作目標,建立健全管理制度,對運營工作進行跟蹤監(jiān)督;
3、協(xié)助完善公司計劃管理體系,建立審批節(jié)點、計劃監(jiān)控、業(yè)績監(jiān)控、計劃運營會議體系等標準。
4、協(xié)助常務副總裁制定運營管理方針,為常務副總裁決策當參謀;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,性別不限,年齡40周歲以下;
2、具有5年同等崗位與地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉國家、地方房地產(chǎn)政策法律、法規(guī);
4、具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力、邏輯思維能力、文案寫作能力、較強的責任意識和公正性;
5、具備較強的抗壓能力、應變能力、全面分析判斷能力、親和力及團隊領(lǐng)導能力;