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任職要求：

1.大專學(xué)歷以上,專業(yè)不限,本科學(xué)歷優(yōu)先

2.三年以上工作經(jīng)歷,年齡26至35歲,具備開發(fā)市場的能力,

3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)

4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

5.薪資面議

崗位職責(zé)：

在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展業(yè)務(wù)部的工作。

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達(dá)的市場業(yè)務(wù)任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

3、負(fù)責(zé)制定本部門每年/季/月的市場開發(fā)任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對產(chǎn)品市場的市場開發(fā)潛力進(jìn)行調(diào)查和分析；

5、負(fù)責(zé)召集本部門的有關(guān)工作會議；

6、定期將自已的各項(xiàng)工作以書面形式（或口頭形式）向副總經(jīng)理報(bào)告；

7、參加公司中層例會、副總經(jīng)理辦公會、年度總結(jié)會及其有關(guān)的會議；

8、對其分管的工作全面負(fù)責(zé)。

9、明確公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù)，盡心盡力朝目標(biāo)努力，力爭上游。