萬新生崗位介紹:
幫助應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在其家鄉(xiāng)所在城市就業(yè),進入全球領(lǐng)先的商業(yè)運營管理企業(yè),成長為商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的高級人才;培養(yǎng)目標(biāo):萬達廣場的中高層管理人員;
預(yù)計用3-4年的時間,將萬新生培養(yǎng)成副總經(jīng)理級人才、用5-8年培養(yǎng)成總經(jīng)理級管理者、用9-12年培養(yǎng)成城市總經(jīng)理級別。
1、職位設(shè)置:招商、營運、市場、人事行政、會計崗位
2、工作地點:廣東省
3、院校要求:本科及以上院校
4、專業(yè)及學(xué)歷要求:財務(wù)類崗位要求會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),其他崗位專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷
5、優(yōu)先錄用:學(xué)生會干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有文藝特長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮
(一)職業(yè)生涯規(guī)劃
1、完善的培訓(xùn)計劃,入職7天培訓(xùn),不定期特訓(xùn)營,快速提升能力;
2、一對一導(dǎo)師制,副總經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師;
3、定期輪崗,發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢,確定能發(fā)揮特長的崗位。
(二)薪酬福利
1、有競爭力的薪資待遇和獎金,固定月薪5000-1萬元
2、全國一流的免費員工餐廳
3、依法足額繳納五險一金
4、商業(yè)保險
5、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、探親假
6、異地住房補貼2000元/月
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