一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系管理;
2.制定公司營(yíng)銷政策,項(xiàng)目營(yíng)銷方案,指導(dǎo)制定跟單方案;
3.制定公司年度銷售計(jì)劃,分解部門(mén)季度、月度銷售目標(biāo),并執(zhí)行;
4. 帶領(lǐng)并負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)(規(guī)模30人以上)的業(yè)績(jī)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理;
5.管理督導(dǎo)本部門(mén)日常管理工作,使銷售業(yè)務(wù)工作高效運(yùn)行;
6.定期上報(bào)、檢查各項(xiàng)銷售報(bào)表;
7.督導(dǎo)指導(dǎo)下屬工作,對(duì)部門(mén)工作績(jī)效負(fù)責(zé);
8.管理、開(kāi)發(fā)公司已有客戶和潛在客戶;
9.做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
二、崗位要求
1.統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,10年以上銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),工業(yè)品銷售行業(yè)背景優(yōu)先;
2.具備很強(qiáng)的大客戶公關(guān)和商務(wù)談判能力,能夠指導(dǎo)制定跟單策略及方案;
3.溝通協(xié)調(diào)及大客戶談判能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.具有一定的抗壓能力,能夠接受短期出差;