崗位職責(zé):
1、獨立負責(zé)招聘相關(guān)工作,統(tǒng)籌做好行政及人事管理工作。
2、能較好的協(xié)調(diào)安排部門之間的配合工作。
3、員工選、用、育、留、退等相關(guān)管理工作。
4、注重細節(jié)管理和規(guī)劃,減少、規(guī)避勞動風(fēng)險。
5、能及時應(yīng)對并解決內(nèi)外部突發(fā)狀況。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行公司所有崗位人員的監(jiān)督管理工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦相關(guān)事宜。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、教育行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、性格開朗外向、做事穩(wěn)重、有原則性;
3、應(yīng)變能力強,能較好的處理突發(fā)事宜;
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、思維敏捷,有良好的處理問題能力;
6、較強的團隊意識,遵循“今日事,今日畢”原則;
7、能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn);
8、持有C1駕照。